🇧🇫 Guide: Working in Burkina Faso
Everything you need to know about working in Burkina Faso: labor law, job market, procedures and tips. 40 guides
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View all FAQ →Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) au Burkina Faso est d'environ 60 000 FCFA par mois depuis 2023. Ce montant s'applique à tous les secteurs d'activité et est régulièrement révisé par le gouvernement en concertation avec les partenaires sociaux.
Tout salarié a droit à minimum 18 jours ouvrables de congés annuels payés après une année de travail. Les congés de maternité s'élèvent à 14 semaines (6 avant et 8 après l'accouchement), rémunérés à 100% par la sécurité sociale.
Un licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse (faute, insuffisance professionnelle ou suppression d'emploi). L'employeur doit respecter une procédure disciplinaire progressive avec avertissements préalables, sauf en cas de faute grave. Un préavis de 8 jours minimum ou une indemnité équivalente est obligatoire.