À propos de l'entreprise

Importante Société de la Place, basée à Dakar, recrute un Chargé GPEC et Formation pour renforcer son équipe Ressources Humaines.

Description du poste

Vous serez responsable de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEC), ainsi que de la gestion de la formation au sein de l'organisation.

Responsabilités principales

Élaborer les référentiels des emplois et des compétences du personnel
Élaborer un plan de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEC)
Participer à l'analyse des besoins de recrutement
Veiller au respect des procédures de recrutement et de promotion
Participer au recrutement du personnel
Analyser les postes de travail et élaborer les fiches de poste
Veiller à la mise à jour des fiches de poste
Mettre à jour la banque de données des dossiers de demandeurs de stage et d'emploi
Proposer et suivre le fonctionnement du système d'évaluation des performances du personnel
Analyser les fiches d'évaluation et assurer leur suivi et classement
Établir un plan de formation et de reconversion du personnel et en assurer le suivi
Procéder au suivi et à l'évaluation périodique des actions de formation
Participer à l'élaboration et au suivi des politiques de motivation
Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et du bilan social
Participer à l'élaboration du budget de la Direction du Capital Humain
Élaborer les rapports périodiques d'activités du service

Qualifications requises

Diplôme

Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent

Expérience professionnelle

7 années d'expérience minimum en Gestion des Ressources Humaines
Spécialisation en gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
Pratique professionnelle avérée en Cabinet ou au sein d'une grande entreprise
5 années minimum dans un poste similaire

Compétences souhaitées

Expérience en management stratégique
Expérience en gestion d'équipe (atout)
Excellente connaissance des processus RH