Verified listing

Infirmière/Infirmier (Membres de Famille Admissibles Citoyens Américains)

Confidentiel

Niamey, Niger Permanent

Published 1 month ago · Expires 1 month from now

Share :

Job description

À propos du poste

Agence recruteure : Embassy Niamey
Numéro d'annonce : Niamey-R3
Lieu(x) d'affectation : Niamey, Niger (2 postes)
Fuseau horaire : GMT+1

Informations sur l'emploi

  • Intitulé du poste : Registered Nurse and Equivalent - U.S. Citizen Eligible Family Members (Infirmière/Infirmier EFM)
  • Série/Grade : FP – 0510, niveau 5
  • Salaire : À déterminer par Washington D.C. selon les normes applicables
  • Horaire de travail : Temps partiel – 20 heures par semaine (partage de poste)
  • Type de nomination : Permanente (avec limitation de 5 ans maximum)
  • Potentiel de promotion : FP-5
  • Télétravail : Non éligible
  • Voyage requis : Non
  • Frais de relocalisation remboursés : Non
  • Supervision d'autres employés : Non

Critères d'admissibilité

  • Parcours de recrutement : Ouvert au public
  • Catégorie d'admissibilité : Membres de Famille Admissibles Citoyens Américains (USEFM) – Tous les organismes
  • Autorisation de sécurité requise : Enquête antécédents – Niveau de confiance public

Description des responsabilités

Le candidat retenu servira en tant qu'infirmière/infirmier de la Mission avec les responsabilités suivantes :

  • Fournir des soins médicaux aux employés de la Mission et aux membres de leur famille admissibles, conformément aux directives cliniques approuvées par MED
  • Maintenir et gérer l'inventaire de tous les équipements et fournitures médicales
  • Mettre en œuvre un programme de vaccination complet et robuste
  • Administrer des programmes d'éducation sanitaire collectifs et individuels
  • Assurer les soins médicaux et l'assistance sanitaire globale

Qualités attendues

Les candidats sont encouragés à consulter et comprendre les Huit (8) Qualités des Employés à l'Étranger avant de postuler.

Conditions de démarrage

Les candidats retenus doivent être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) à partir de la réception de l'autorisation de l'agence et/ou des autorisations/certifications de sécurité. Tout candidat qui ne respecterait pas ce délai pourrait voir sa candidature annulée.

Interested in this job?

Log in to see the email

Not registered yet? Create a free account