Agent de Sécurité Escorte/Surveillance (WAE)

À propos du poste

L'Ambassade de Niamey recrute 1 agent de sécurité escorte/surveillance pour un poste stratégique au sein de ses services de sécurité.

Informations principales

• Lieu : Niamey, Niger (1 poste disponible)
• Type de contrat : Temporaire – WAE (Intermittent)
• Durée : Défini, sans dépasser 5 ans
• Grade/Série : FP-9 (Échelle de salaire FP-0105)
• Salaire : À déterminer par Washington D.C.
• Fuseau horaire : GMT+1
• Télétravail : Non éligible
• Déplacements : Non requis
• Remboursement des frais de réinstallation : Non
• Supervision : Non (poste non-superviseur)

Exigences de sécurité

• Habilitation de sécurité Top Secret requise
• Délai de démarrage : le candidat doit pouvoir commencer dans un délai raisonnable (4 semaines) après réception de l'autorisation de l'agence et/ou des habilitations/certifications

Responsabilités principales

• Escorter le personnel non habilité et les entrepreneurs externes vers les zones d'accès contrôlé pour l'exécution de leurs tâches
• Assurer la supervision des entrepreneurs travaillant dans les zones sensibles de l'Ambassade
• Promouvoir un environnement sécurisé pour l'exécution des travaux nécessaires par le personnel non habilité
• Observer les activités de travail menées par le personnel non habilité
• Sécuriser tous les points d'accès aux zones de travail en fin de journée ou lors de l'évacuation des lieux
• Signaler les activités douteuses ou suspectes à l'officier de sécurité régional (RSO)
• Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins

Critères d'admissibilité

• Ouvert au public
• Membres de la famille américains éligibles (USEFMs) – Toutes les agences
• Citoyen américain ou USEFM admissible (FP = 9)

Date de prise de fonction

Le candidat doit être capable de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) à compter de la réception de l'autorisation de l'agence et/ou des habilitations/certifications, sous peine de fin de candidature.

Recommandation

Nous vous encourageons à lire et comprendre les huit (8) qualités requises pour les employés à l'étranger avant de postuler.