Recrutement de 12 Profils – Cadres Supérieurs et Agents

À propos de l'opportunité

Une importante institution de la place recrute 12 profils pour renforcer ses équipes au siège de Niamey et dans ses bureaux régionaux du Niger.

Postes à pourvoir

1. Cinq (05) Cadres Supérieurs (BAC + 4 ans)

Responsabilités et tâches

Sous l'autorité d'un Chef de Section, le Cadre Supérieur exécutera les actions et activités confiées selon la fiche de poste. Plus spécifiquement :

• Mener les actions et activités liées au poste selon les directives du Chef de Section
• Produire des rapports écrits à soumettre au Chef de Section dans les délais impartis
• Exécuter toute autre activité confiée par la hiérarchie

Profil requis

• Diplôme de Maîtrise / Master 1 (BAC + 4 ans) en droit, sciences économiques, gestion, management, comptabilité, finances, ou diplôme du niveau II de l'ENAM de Niamey, ou équivalent
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans (stage compris) à un poste similaire
• Rigueur et sens de l'organisation
• Sens du service public
• Sens du devoir et respect du devoir de réserve
• Respect du secret professionnel
• Sens des relations humaines
• Probité, intégrité et moralité
• Capacité de communication et de dialogue
• Tenue correcte exigée
• Âge inférieur ou égal à 33 ans
• Nationalité nigérienne
• Disponibilité immédiate

2. Un (01) Agent Chargé des Relations Bancaires (BAC + 2 ans / BTS – Finances-Banque)

Détails à compléter

Lieu de travail

Niamey (siège) ou bureaux régionaux du Niger