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Assistant Ressources Humaines

Confidentiel

Niamey, Niger Permanent

Published 1 month ago · Expires 4 weeks from now

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Job description

À propos du poste

L'Ambassade des États-Unis à Niamey recrute un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre son service des ressources humaines. Ce poste fait partie du programme d'emploi des membres de famille (EFM) et offre une opportunité de travailler au sein d'une organisation internationale de premier plan.

Informations générales

  • Lieu de travail : Niamey, Niger
  • Type d'emploi : Permanent (contrat de 5 ans maximum)
  • Horaires : Temps plein – 40 heures par semaine
  • Télétravail : Non disponible
  • Déplacements professionnels : Non requis
  • Relocalisation : Les frais de relocalisation ne sont pas remboursés
  • Classification : Série FP-0305, Grade 6 (Grade potentiel : FP-6)
  • Habilitation de sécurité : Niveau Secret requis

Critères d'admissibilité

  • Citoyen des États-Unis ou membre de famille américain admissible (USEFM)
  • Ouvert au public
  • Capable de commencer dans un délai raisonnable (4 semaines maximum) à partir de l'autorisation ou de l'obtention des habilitations de sécurité requises

Responsabilités principales

L'Assistant Ressources Humaines gère l'ensemble du programme d'emploi des membres de famille (EFM) à l'Ambassade, notamment :

  • Gérer tous les aspects du recrutement, de l'embauche, de la formation et de l'évaluation des candidats du programme EFM
  • Gérer les nominations FMA et EPAP
  • Rédiger la correspondance professionnelle (courriels, lettres, câbles) liée au programme
  • Collaborer directement avec AF-EX/HR concernant les nominations et les cessations d'emploi

Qualités recherchées chez les employés des missions à l'étranger

Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités requises pour les employés des missions diplomatiques avant de soumettre votre candidature.

Date de prise de fonction

Le candidat retenu doit être en mesure de commencer dans un délai raisonnable (4 semaines) à partir de la date de l'autorisation d'agence et/ou de l'obtention des autorisations/certifications de sécurité. À défaut, la candidature pourra être annulée.

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