GRM MALI RECRUTE GENERAL MANAGER

L'entreprise GRM MALI ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier : GENERAL MANAGER-Lieu d’affectation : Poste basé intégralement sur le site du projetOBJECTIF DU POSTE :Le Directeur Général du Site (General Manager – GM) est responsable de la direction, de lagestion et de la performance globale de la mine d’or au Mali. Le poste couvre toutes lesphases du cycle de vie du projet, notamment le développement, la construction, la mise enservice et l’exploitation en régime permanent.Le GM veille à ce que la mine soit livrée et exploitée en toute sécurité, dans les délais, dans lebudget et en totale conformité avec la réglementation malienne et les standards internationauxdu secteur minier. En tant que principal représentant de l’entreprise dans le pays, il développedes relations solides avec les autorités gouvernementales, les partenaires, les sous-traitants etles communautés locales, tout en pilotant l’excellence opérationnelle, le développement des

compétences et la durabilité du projet.PRINCIPALES

RESPONSABILITÉS :Leadership stratégique Fournir une orientation opérationnelle claire, alignée sur la stratégie de l’entreprise etles plans approuvés par le Conseil d’Administration. Piloter la transition du projet vers la préparation opérationnelle et l’exploitationdurable. Déployer une culture de performance, de responsabilité et d’amélioration continue.Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) Instaurer une culture « Zéro Accident » auprès des employés et des sous-traitants. Assurer le respect des engagements de l’ESIA, des permis environnementaux, deslicences d’eau et de la réglementation malienne. Superviser la gestion des risques, la préparation aux situations d’urgence et lessystèmes d’enquête d’incidents.Développement du projet & Opérations Livrer la construction et la mise en service de la mine dans le respect du périmètre, dubudget et du planning. Superviser les activités minières, le traitement, la maintenance, les servicestechniques, les infrastructures et la chaîne d’approvisionnement. Garantir la montée en puissance de la production conformément aux objectifs deperformance et de coûts.Gouvernance, conformité & reporting Assurer un reporting fiable et ponctuel à la Direction, au Conseil d’Administration,aux investisseurs et aux autorités. Maintenir une gouvernance conforme aux standards corporates, ASX etinternationaux. Veiller à la mise en place de contrôles internes et de cadres de conformité solides.Relations avec les parties prenantes & le Gouvernement Représenter l’entreprise auprès des ministères maliens, des régulateurs, des leaderscommunautaires et des partenaires. Appuyer la mise en œuvre des programmes communautaires, incluant le Plan d’Actionde Réinstallation (RAP) et les stratégies d’emploi local. Gérer la réputation externe et la « licence sociale d’exploitation ».L...