Superviseur de l'Expérience et de l'Engagement des Talents

À propos de l'organisation

MUSO est une organisation humanitaire internationale œuvrant dans le domaine du renforcement des systèmes de santé à travers l'accès précoce aux soins. Notre vision est de promouvoir le droit à la santé.

À propos du poste

MUSO est une organisation à forte croissance. Le Département RH doit mettre en œuvre les stratégies et les outils pour soutenir cette croissance, résoudre les problèmes d'aujourd'hui en anticipant ceux de demain et faire preuve d'innovation à travers l'implémentation de projets RH à forte valeur ajoutée.

Le Superviseur de l'Expérience et de l'Engagement des Talents aura la responsabilité principalement de la bonne évolution des recrutements ainsi que de l'amélioration de la marque employeur.

Informations pratiques

• Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
• Département : Ressources Humaines
• Superviseur direct : Talent Manager

Responsabilités principales

Talent Acquisition

• Piloter la mise en œuvre du plan de recrutement des profils clés et stratégiques
• Fournir un soutien aux équipes recrutement
• Optimiser l'utilisation des outils RH
• Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins
• Analyser les indicateurs de recrutement

Diversité, Équité et Inclusion (DEI)

• Piloter la stratégie DEI
• Appuyer la mise à jour et l'implémentation des politiques DEI
• Organiser des formations et campagnes de sensibilisation
• Collecter et analyser les données DEI
• Soutenir la communication interne des initiatives

Communication Interne

• Concevoir et diffuser des supports de communication RH
• Gérer le calendrier éditorial
• Coordonner des événements internes
• Assurer la cohérence des messages
• Mesurer la satisfaction des actions de communication

Engagement et Innovations RH

• Appuyer la mise en place de nouveaux outils et projets RH
• Gérer les Pulse Surveys
• Participer à l'élaboration et au suivi des initiatives