Partenaire en Ressources Humaines et Culture II

À propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable de la qualité de la vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la société civile, des femmes, des jeunes, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un ensemble unique de capacités permettant de relever les défis interdépendants du développement.

Résumé du Poste

Le/La Partenaire en Ressources Humaines et Culture II est un partenaire stratégique RH auprès des responsables de groupes clients et de la direction du département RH. Ce rôle consiste à piloter le soutien RH pour l'ensemble des disciplines au sein du hub régional Moyen-Orient, Europe de l'Est et Afrique de l'Ouest, et à garantir une application cohérente de la stratégie RH dans toutes les divisions de l'organisation.

Responsabilités Principales

• Assurer le recrutement stratégique et la gestion des talents
• Piloter la gestion de la performance et l'évaluation des collaborateurs
• Coordonner la formation et le développement professionnel
• Gérer les relations sociales et la communication RH
• Administrer la rémunération et les avantages sociaux
• Promouvoir l'engagement des collaborateurs
• Assurer la planification des effectifs et la succession
• Piloter les initiatives stratégiques confiées au département RH
• Superviser un(e) Responsable des Ressources Humaines I et/ou des collaborateurs RH régionaux
• Démontrer un leadership exemplaire et une collaboration constructive avec les partenaires internes et externes

Exigences

• Niveau d'études : Licence
• Expérience requise : 8 à 12 ans en gestion des ressources humaines

Lieu de Travail

Côte d'Ivoire, Bénin, Cameroun, République Démocratique du Congo ou Sénégal