Chargé de Recrutement et d'Intégration

À propos du poste

ETI SA recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et d'Intégration motivé(e) pour contribuer au développement de nos talents et à l'optimisation de nos processus de recrutement.

Responsabilités principales

• Piloter efficacement les recrutements en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques
• Recueillir et valider les besoins de recrutement avec les managers
• Lancer les campagnes de recrutement (annonces, réseaux sociaux, cabinets, viviers internes)
• Assurer une intégration structurée et qualitative des nouveaux collaborateurs
• Mettre en place un parcours d'intégration complet (accueil, kit de bienvenue, formation d'intégration)
• Organiser les premiers contacts avec les équipes, la DSI et la logistique
• Préparer les évaluations de fin de période d'essai avec les managers
• Mettre en place un système de suivi des échéances contractuelles
• Gérer les renouvellements, ruptures ou transformations en CDI en lien avec le Directeur Ressources Humaines
• Veiller à la mise à jour des fiches de poste et profils métiers
• Assurer une veille sur les pratiques de recrutement et l'évolution des métiers cibles
• Participer aux audits RH internes
• Fournir les indicateurs de performance RH pour les tableaux de bord mensuels

Profil recherché

• Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou équivalent
• Expérience professionnelle requise : minimum 5 ans dans une fonction de recrutement ou en cabinet de recrutement

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation adressée au Directeur général de ETI S.A

Date limite de candidature : 10 février 2026

Note : ETI SA contactera uniquement les candidat(e)s dont les dossiers auront été présélectionnés.