Employer & Business
Employer obligations, taxation, starting a business and regulations in Guinea-Bissau.
Employer Obligations
```html Déclarations et Enregistrements Administratifs En Guinée-Bissau, l'employeur est soumis à plusieurs obligations déclaratives auprès des autorités publiques.
Employer Taxes & Social Contributions
Régime fiscal général en Guinée-Bissau La Guinée-Bissau applique un système de fiscalité directe et indirecte aux entreprises et salariés.
Starting a Business
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Foreign Worker Regulations
Cadre légal général La Guinée-Bissau, en tant que membre de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO), est soumise à des réglementations spécifiques concernant l'emploi des travailleurs étrangers.
Free Zones & Special Regimes
```html Cadre légal des zones franches en Guinée-Bissau La Guinée-Bissau dispose d'un cadre réglementaire pour les zones économiques spéciales, bien que celui-ci soit encore en développement.
FAQ
La création d'entreprise nécessite l'enregistrement auprès du registre du commerce, l'obtention d'un numéro fiscal et d'un registre statistique. Les formalités se sont simplifiées ces dernières années. Un capital social minimal peut être requis selon la structure juridique choisie (SARL, SA, entreprise individuelle).
Le régime fiscal comprend l'impôt sur les bénéfices (25%), l'impôt sur le chiffre d'affaires (TVA à 15%) et les cotisations sociales patronales. Les petites entreprises peuvent bénéficier de régimes simplifiés ou d'exonérations selon leur secteur. Les investisseurs étrangers bénéficient de certains avantages fiscaux.