Employer & Business
Employer obligations, taxation, starting a business and regulations in Equatorial Guinea.
Employer Obligations
```html Déclaration et Immatriculation de l'Entreprise En Guinée équatoriale, tout employeur doit effectuer des démarches administratives obligatoires avant de commencer ses activités.
Employer Taxes & Social Contributions
```html Cadre général des charges sociales et fiscales La Guinée équatoriale possède un système de charges sociales et fiscales structuré autour de deux piliers : les cotisations sociales obligatoires et les impôts sur les salaires.
Starting a Business
Formes juridiques disponibles En Guinée équatoriale, les entrepreneurs ont le choix entre plusieurs formes juridiques pour constituer leur entreprise.
Foreign Worker Regulations
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Free Zones & Special Regimes
Zones Économiques Spéciales en Guinée Équatoriale La Guinée Équatoriale dispose de plusieurs cadres juridiques destinés à attirer les investissements étrangers et nationaux.
FAQ
Créer une entreprise nécessite l'immatriculation au registre du commerce, l'obtention d'une licence commerciale et l'ouverture d'un compte bancaire. Le processus peut prendre 2-4 semaines. Vous devez consulter un avocat ou un cabinet comptable pour respecter les exigences légales spécifiques.
Les entreprises sont soumises à l'impôt sur les sociétés (35%), à la TVA (15%) et aux cotisations sociales patronales (12-15%). Des exonérations fiscales peuvent être accordées aux secteurs prioritaires via des zones franches. Un expert-comptable est recommandé pour la conformité fiscale.