À propos de l'entreprise

Emrald Securities Services Asset Management, leader des marchés financiers en zone CEMAC, recrute pour sa filiale ESS Microfinance à Douala un Responsable Ressources Humaines.

Description du poste

Le titulaire pilote la stratégie et les opérations RH de l'établissement de microfinance de 2e catégorie sous tutelle COBAC. Il optimise le capital humain, développe les compétences, gère l'administration du personnel et favorise un climat social serein, en conformité avec le droit du travail camerounais et les normes OHADA.

Responsabilités principales

Élaborer et déployer la politique RH globale de l'institution
Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
Animer les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel
Coordonner le recrutement, l'intégration et la gestion des carrières
Contribuer aux stratégies de développement des compétences
Garantir l'application du droit du travail camerounais, des règles COBAC et des dispositions OHADA
Rédiger et suivre les contrats de travail, conventions collectives et accords
Traiter les dossiers disciplinaires et conflits internes
Concevoir et exécuter le plan de formation du personnel
Contrôler la paie et les déclarations sociales
Gérer les absences, évaluations annuelles et entretiens individuels
Maintenir une veille sociale et réglementaire continue

Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou équivalent
Spécialisation en droit social ou gestion des compétences (atout)
Minimum 5 ans d'expérience en gestion RH
Expérience en microfinance ou secteur bancaire (souhaitée)
Compétences avérées en relations sociales et développement RH

Localisation

Douala, Cameroun