Responsable Ressources Humaines

À propos de l'entreprise

Emrald Securities Services Asset Management, leader des marchés financiers en zone CEMAC, recrute pour sa filiale ESS Microfinance à Douala un Responsable Ressources Humaines.

Description du poste

Le titulaire pilote la stratégie et les opérations RH de l'établissement de microfinance de 2e catégorie sous tutelle COBAC. Il optimise le capital humain, développe les compétences, gère l'administration du personnel et favorise un climat social serein, en conformité avec le droit du travail camerounais et les normes OHADA.

Responsabilités principales

• Élaborer et déployer la politique RH globale de l'institution
• Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
• Animer les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel
• Coordonner le recrutement, l'intégration et la gestion des carrières
• Contribuer aux stratégies de développement des compétences
• Garantir l'application du droit du travail camerounais, des règles COBAC et des dispositions OHADA
• Rédiger et suivre les contrats de travail, conventions collectives et accords
• Traiter les dossiers disciplinaires et conflits internes
• Concevoir et exécuter le plan de formation du personnel
• Contrôler la paie et les déclarations sociales
• Gérer les absences, évaluations annuelles et entretiens individuels
• Maintenir une veille sociale et réglementaire continue

Profil recherché

• Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou équivalent
• Spécialisation en droit social ou gestion des compétences (atout)
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion RH
• Expérience en microfinance ou secteur bancaire (souhaitée)
• Compétences avérées en relations sociales et développement RH

Localisation

Douala, Cameroun