SOGA S.A recrute un Responsable IT

SOGA S.A lance un recrutement pour ce poste stratégique.

OFFRE DE RECRUTEMENTLa Société de Gastronomie (SOGA) recherche pour un contrat à durée déterminée d’un (1) an des candidatures pour un poste de RESPONSABLE IT, basé à Ouagadougou.Principales missions :Assurer la mise en place du système de digitalisation des activités et des processus métiers de l’entreprise ;Répondre aux besoins des utilisateurs dans l’exploitation des systèmes métiers ;Assurer le suivi de l’infrastructure informatique, la protection (installation, mises à jour de l’antivirus) et la gestion des postes de travail ;Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;Répondre et prendre en charge les demandes des utilisateurs, les conseiller et effectuer des analyses de niveau 1 et 2 en vue de la résolution des incidents, au besoin les documenter pour en faire des procédures de traitements d’incidents ;Assurer le monitoring des connexions ;Assurer la gestion des sauvegardes des bases de données ;Réceptionner les nouvelles acquisitions de matériels informatiques, vérifier la conformité au bon de commande, les installer, paramétrer et déployer suivant la procédure ;Participer à la rédaction du manuel d’utilisation du matériel informatique et formation des utilisateurs ;Assurer l’administration des serveurs et des applications.Qualifications requises :Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou licence en Informatique ;Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine informatique, avoir participer à un projet de digitalisation constitue un atout ;Avoir un âge compris entre 30 à 45 ans ;Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;Maitriser les outils informatique et bureautique ;Avoir un esprit d’équipe et de synthèse et d’autonomie ;Avoir le sens du respect, de la courtoisie, et du risque ;Être discret et avoir une bonne capacité d’organisation et de rigueur ;Être disponible, capable de travailler en équipe et sous pression.Composition du dossier de candidatureUn curriculum vitae à jour, mettant en exergue les expériences et les coordonnées de trois (3) personnes de référence professionnelle ;Une copie légalisée du diplôme requis ;Des copies des attestations ou certificats de travail ;Une copie légalisée de la CNIB ou passeport Burkinabè valide ;Un casier judiciaire à compléter en cas d’admission.Les dossiers de candidatures sont recevables par mail à l’adresse [voir contact] au plus tard le 25 mars 2026.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Durée du contrat : CDDPOSTULERnonlusif