Responsable des Ressources Humaines

À propos de l'entreprise

DJAGO INTERNATIONAL recherche un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe.

Description du poste

Le Responsable des Ressources Humaines est l'intermédiaire clé entre l'employeur et les employés. Son rôle est essentiel au sein de l'entreprise, car le bien-être des collaborateurs et la qualité des relations professionnelles ont un impact direct sur les performances générales de l'organisation.

Attributions principales

Définition et pilotage de la stratégie RH

• Définir et piloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise
• Recueillir auprès des directions leurs besoins et attentes en matière de ressources humaines
• Définir les politiques et projets RH (formation, recrutement, mobilité, GPEC)
• Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail)
• Effectuer une veille économique, juridique et sociale concernant les stratégies RH du secteur

Information et conseil aux opérationnels

• Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération)
• Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines

Gestion administrative du personnel

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail)
• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
• Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés)
• Superviser l'organisation de la paie et établir les fiches de paie
• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

Localisation

Ouagadougou, Burkina Faso