Responsable de la Gestion du Risque Opérationnel

Coris Bank International SA

Ouagadougou, Burkina Faso

Published 1 month ago · Expires 4 weeks from now

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Job description

À propos de l'opportunité

Coris Bank International SA recherche un Responsable de la Gestion du Risque Opérationnel pour rejoindre sa Direction des Risques.

Localisation

Ouagadougou, Burkina Faso

Profil requis

Formation

  • Diplôme BAC+4/5 en finance, comptabilité, audit et contrôle, statistiques, contrôle des risques bancaires, sécurité financière ou équivalent

Expérience

  • Expérience professionnelle minimale de 5 ans en finance, banque ou statistiques

Compétences et connaissances

  • Connaissances des risques liés aux opérations bancaires
  • Maîtrise du dispositif prudentiel Bâle 2 & 3
  • Connaissance des instructions et circulaires de la Commission Bancaire
  • Expertise en stress tests et analyse de scénarios
  • Rigueur et intégrité

Responsabilités principales

  • Promouvoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion des risques opérationnels en conformité avec les bonnes pratiques et la réglementation bancaire en vigueur
  • Rendre compte au Directeur des Risques des évolutions, changements dans les environnements réglementaires, politiques et économiques susceptibles d'influer sur la stratégie de la banque
  • Sensibiliser et évaluer le respect de la politique de gestion du risque opérationnel par l'ensemble des collaborateurs
  • Identifier et évaluer de manière proactive les risques inhérents aux produits, processus et systèmes, et proposer des mesures d'atténuation
  • Élaborer et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques opérationnels de la banque
  • Collecter les données de pertes opérationnelles et réaliser des analyses statistiques
  • Former et soutenir l'ensemble des collaborateurs de la banque sur l'identification, la mesure et la maîtrise des risques opérationnels

Dossier de candidature

  • Demande datée et signée adressée au Directeur Général
  • Curriculum Vitae détaillé et à jour
  • Photocopies légalisées des attestations et diplômes requis

Procédure de recrutement

  • Présélection sur dossiers
  • Test écrit
  • Entretien

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