Responsable de la Gestion des Risques Financiers

Coris Bank International SA

Ouagadougou, Burkina Faso

Published 1 month ago · Expires 4 weeks from now

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Job description

À propos de l'entreprise

Coris Bank International SA recrute pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de gestion des risques.

Poste

Direction des Risques

Localisation

Ouagadougou, Burkina Faso

Qualifications requises

  • Diplôme BAC+4/5 en Banque, Finance, Statistiques, Actuariat ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans en finance, banque ou statistiques
  • Rigueur et intégrité professionnelle

Expériences souhaitées

  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Maîtrise des dispositifs prudentiels Bâle 2 & 3
  • Familiarité avec les instructions et circulaires de la Commission Bancaire
  • Expérience en gestion Actif/Passif (ALM)
  • Pratique des stress tests et analyses de scénarii

Principales responsabilités

  • Analyser la volatilité des emplois et des ressources de la banque par rapport à ses engagements
  • S'assurer que la banque dispose en permanence du minimum prudentiel de liquidité pour faire face à ses obligations
  • Mettre en place des outils de mesure et de contrôle des obligations contractuelles en matière de liquidité
  • Contribuer à l'optimisation de la gestion Actif/Passif
  • Définir, en accord avec la Direction Générale, les limites d'exposition et de concentration aux risques de marché et de liquidité, et veiller à leur respect
  • Effectuer des stress tests et des analyses sur des scénarii de liquidité, de taux d'intérêt et de taux de change
  • Évaluer et optimiser la consommation des fonds propres de la banque au titre des risques de marché
  • Sensibiliser, former et apporter un appui à l'ensemble des collaborateurs sur l'identification, la mesure et la maîtrise des risques financiers

Dossier de candidature

  • Demande datée et signée adressée au Directeur Général
  • Curriculum Vitae détaillé à jour
  • Photocopies légalisées des attestations et diplômes requis

Procédure de recrutement

  • Présélection sur dossiers
  • Test écrit
  • Entretien

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