Agent de Projet sur le Terrain (16 postes)

À propos de l'organisation

Catholic Relief Services (CRS) est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.

Lieu de travail

Burkina-Faso et Sénégal

Postes disponibles

FIELD OFFICER (Chargé(e) de Projet sur le Terrain) : 16 postes

Détail des postes par région

Région Nakambé (Centre-Est) – 5 postes

• 1 poste à Koupéla / Pouytenga (résidence : Koupéla)
• 1 poste à Bitou (résidence : Bitou)
• 1 poste à Garango / Zabre (résidence : Garango)
• 1 poste à Ouargaye (résidence : Ouargaye)
• 1 poste à Tenkodogo (résidence : Tenkodogo)

Région Nando (Centre-Ouest) – 5 postes

• 1 poste à Léo / Sapouy (résidence : Léo)
• 1 poste à Koudougou (résidence : Koudougou)
• 1 poste à Sabou (résidence : Sabou)
• 1 poste à Réo / Ténado (résidence : Réo)
• 1 poste à Nanoro (résidence : Nanoro)

Région Djôrô (Sud-Ouest) – 6 postes

• 1 poste à Dano (résidence : Dano)
• 1 poste à Diébougou (résidence : Diébougou)
• 1 poste à Gaoua (résidence : Gaoua)
• 1 poste à Kampti (résidence : Kampti)
• 1 poste à Batié (résidence : Batié)

Description du poste

En tant que Field Officer, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet PMI REACH MALARIA en travaillant directement avec les partenaires locaux et les membres de la communauté. Vous coordonnerez diverses activités et événements du projet en soutien aux efforts de CRS pour servir les populations pauvres et vulnérables.

Rôles et responsabilités clés

• Soutenir la coordination et le suivi des activités du projet sur le terrain
• Veiller au respect des calendriers de mise en œuvre conformément au plan de travail détaillé
• Renforcer le respect des systèmes de qualité pour la mise en œuvre du projet
• Coordonner la communication et faciliter le partage d'informations entre l'équipe du projet, les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes

Compétences recherchées

• Excellentes compétences opérationnelles
• Proximité et capacité d'engagement avec les communautés locales
• Capacités de coordination et de gestion de projet
• Connaissance des normes et bonnes pratiques du secteur de la santé
• Respect des normes de CRS et des exigences des bailleurs de fonds