Responsable Rémunération et Reporting

À propos du poste

SUNU Bank recrute un Responsable Rémunération et Reporting pour renforcer ses équipes. Ce rôle consiste à concevoir, piloter et optimiser la politique de rémunération de la banque, tout en assurant la production, la fiabilité et l'analyse des données de reporting RH, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et stratégiques.

Responsabilités principales

• Concevoir et piloter la politique de rémunération
• Réaliser des benchmarks réguliers et/ou spécifiques
• Mettre en place et assurer le suivi des reportings et tableaux de bord RH
• Assurer le pilotage du budget RH (élaboration et suivi)
• Piloter la gestion de la paie et des activités annexes (déclarations fiscales, sociales)
• Superviser la comptabilisation des opérations RH (paie, opérations diverses, prévisions, provisions)
• Assurer le rôle de référent concernant le dispositif de contrôle de la DRHF
• Assurer le suivi et veiller à la tenue à jour du référentiel des procédures
• Superviser et mettre en œuvre des projets de maîtrise d'ouvrage et/ou organisationnels
• Participer à l'animation des instances représentatives du personnel
• Manager l'équipe du pôle Rémunération & Reporting
• Apporter le support aux différentes équipes de la DRHF et de la banque sur les sujets en lien avec la rémunération et les avantages

Profil recherché

• Bac + 5 en Finance, Gestion ou Ressources Humaines
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Entreprise

SUNU Bank - Sénégal