Responsable Rémunération et Administration du Personnel

À propos de l'entreprise

Afri RH recrute un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe Ressources Humaines basée à Dakar, Sénégal.

Descripion du poste

Le/la Responsable Rémunération et Administration du Personnel prend en charge l'ensemble des éléments de gestion administrative et de gestion de la rémunération des travailleurs de l'entreprise. Sous l'autorité de la Directrice de Ressources Humaines, vous gérez les contrats, le traitement de la paie et des déclarations sociales, l'établissement des bulletins de salaire, ainsi que les différentes activités administratives du personnel.

Missions principales

• Veiller à l'application de toutes les lois et règlements, conventions collectives et accords d'entreprise
• Préparer et saisir les éléments nécessaires à la paie et au post-paie (virements, déclarations sociales, etc.)
• Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel
• Gérer les éléments administratifs (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite, missions)
• Organiser les élections des délégués du personnel
• Assurer le pilotage social de la masse salariale
• Assurer un rôle de conseiller RH
• Animer le dialogue social
• Effectuer les reportings RH et préparer les tableaux de bord

Compétences et qualifications requises

• Solides compétences en réglementation sociale, droit du travail et sécurité sociale
• Maîtrise du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise complète des processus de préparation de la paie, comptabilisation et établissement des bulletins de salaire
• Bonnes capacités de management d'équipe
• Aptitude à assurer une interface avec les amicales, coopératives, collèges des délégués et syndicats de travailleurs
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles reconnues
• Discrétion et fiabilité
• Sens du service et disponibilité
• Esprit d'équipe

Localisation

Dakar, Sénégal