HR Manager Bilingue

À propos de Phoenix Consulting Group SN

Pour accompagner sa croissance, Phoenix Consulting Group SN recrute un HR Manager bilingue pour rejoindre son équipe.

Description du poste

Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel et au développement du capital humain de l'entreprise. Il veille à ce que les politiques RH soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en garantissant la conformité légale, l'efficacité organisationnelle et le bien-être des collaborateurs.

Principales responsabilités

Recrutement et gestion des effectifs

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement
• Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et planifier les effectifs

Gestion de la performance

• Mettre en place et suivre le système d'évaluation des performances
• Accompagner les managers dans la fixation d'objectifs et le suivi des résultats
• Promouvoir une culture de la performance et de la reconnaissance

Relations sociales et engagement du personnel

• Favoriser un climat de travail sain, collaboratif et motivant
• Gérer les réclamations et conflits internes avec professionnalisme
• Mettre en place des actions visant à renforcer la motivation et la fidélisation des employés

Rémunération et avantages sociaux

• Superviser la paie, la gestion des salaires et des avantages
• Réaliser des études de rémunération pour assurer la compétitivité de l'entreprise
• Proposer des ajustements et primes de performance selon les résultats

Formation et développement

• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan annuel de développement des compétences
• Organiser et évaluer l'efficacité des programmes de formation
• Soutenir la montée en compétences et la relève managériale

Conformité et politique RH

• Garantir le respect du droit du travail et des politiques RH