FHI 360 recherche 01 People and culture Manager

À propos du poste

FHI 360 recrute un People and Culture Manager pour diriger les opérations ressources humaines au niveau du Sénégal. Ce rôle stratégique garantit la conformité totale avec la législation locale et les politiques de FHI 360, tout en servant de principal conseiller en ressources humaines pour l'équipe de direction du pays.

Résumé du poste

Le People and Culture Manager supervise les opérations P&C de FHI 360 au Sénégal. Il gère le recrutement, les relations avec les employés, la gestion du rendement, le développement des compétences, la paie et l'administration des avantages sociaux. Ce rôle assure l'alignement des pratiques en matière de ressources humaines avec les priorités organisationnelles.

Responsabilités principales

• Supervise toutes les fonctions et processus P&C au niveau du pays
• Fournit des conseils stratégiques en matière de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents et de gestion des problèmes de ressources humaines, notamment l'application des politiques et processus RH, la formation, la gestion du personnel et le développement de carrière
• Collabore avec la direction du bureau pays, l'équipe de gestion des projets et l'équipe P&C du siège pour développer des stratégies et pratiques RH alignées sur les objectifs stratégiques et programmatiques du portefeuille pays
• Gère les relations avec les employés, y compris les enquêtes et la résolution de conflits
• Travaille en étroite collaboration avec les représentants du personnel et assure la tenue de réunions régulières avec l'équipe de direction senior du pays
• Supervise le recrutement, l'intégration et les stratégies de rétention du personnel
• Dirige l'équipe P&C du bureau pays pour assurer un haut niveau de service à la clientèle et de confidentialité
• Supervise, encadre et accompagne l'équipe P&C du bureau pays, en identifiant les opportunités de développement
• Assure la conformité avec la législation du travail, les politiques organisationnelles et les exigences des bailleurs de fonds
• Organise et/ou anime des ateliers de formation pour le personnel du bureau pays sur les politiques de FHI 360 et d'autres sujets liés aux P&C
• Étudie et analyse les tendances du marché et les données pour évaluer, documenter et/ou mettre en œuvre des processus, systèmes ou pratiques