Chargé des Ressources Humaines (H/F)

À propos de l'entreprise

Carlcare Technology recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe au Sénégal.

Présentation du poste

Ce poste stratégique consiste à assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, incluant l'administration du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, la formation et le support aux managers. Vous garantirez la conformité légale des pratiques RH tout en contribuant à un climat social sain et professionnel.

Principales responsabilités

Administration du personnel

• Gérer les dossiers individuels du personnel et veiller à leur mise à jour
• Préparer et suivre les contrats, avenants, attestations et documents administratifs
• Suivre les présences, absences, congés et mouvements du personnel
• Assurer la veille juridique relative au droit du travail

Gestion de la paie

• Préparer et exécuter la paie mensuelle dans le respect de la législation en vigueur
• Vérifier les variables de paie : heures supplémentaires, absences, primes, sanctions, etc.
• Traiter les déclarations sociales (IPRES, CSS, Impôts, etc.)
• Gérer les régularisations, soldes de tout compte et certificats de travail

Recrutement et intégration

• Participer à la définition des besoins en personnel avec les managers
• Rédiger et publier les annonces, présélectionner les candidats et conduire les entretiens
• Assurer l'intégration des nouveaux employés et le suivi de leur période d'essai

Formation et développement

• Identifier les besoins en formation avec la Direction et les managers
• Organiser les sessions de formation et gérer la documentation associée

Communication et support RH

• Assurer le relais de communication entre la direction et le personnel
• Rédiger les notes de service, communications internes et rapports RH
• Assurer toutes les communications RH en français et en anglais

Compétences requises

• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)
• Compétences en gestion de la paie
• Connaissance de la législation du travail sénégalaise
• Rigueur administrative et respect de la confidentialité
• Capacités relationnelles et de communication