Chargé(e) de Recrutement et Mobilité

Informations du poste

• Référence : 09/SUP/GOM/HI/O2/2026
• Nombre de postes : 2
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Durée : 8 mois
• Lieu d'affectation : Goma, RD Congo
• Prise de poste : Immédiatement après le processus de recrutement
• Reporting : Manager des Ressources Humaines
• Délocalisation : Non possible

Mission principale

Placé(e) sous la responsabilité directe du Manager des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de recrutement et mobilité met en œuvre les activités de sourcing, de recrutement et de mobilité du personnel salarié national. Dans sa zone géographique, il/elle veille à la conformité du recrutement et de la mobilité avec les politiques et cadres RH de HI, le droit et les usages locaux. Il/elle conseille les managers sur les politiques, procédures et outils déployés dans ces domaines et assure la visibilité employeur via les canaux de communication utilisés.

Responsabilités principales

• Réaliser le sourcing externe de candidats
• Mettre en œuvre le processus de recrutement et accompagner les managers à chaque étape
• Accompagner la mobilité interne des salariés de HI
• Préparer et répondre aux urgences en matière de recrutement

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en Administration, Finances ou expérience équivalente en ONG
• Expérience indispensable d'au moins 4 ans dans un poste similaire
• Expérience en ONG : un plus

Compétences requises

• Connaissance des politiques et procédures administratives
• Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Excellentes compétences rédactionnelles