À propos de l'entreprise

Une société de la place, basée à Niamey au Niger, recrute un Responsable de l'Administration et des Ressources Humaines.

Description du poste

Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, le Responsable de l'Administration et des Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines et de l'Administration au sein de la société. Il coordonne et supervise les activités du Service des Ressources Humaines et celui de l'Administration.

Principales responsabilités

Gérer l'ensemble des diligences à caractère administratif
Gérer les habilitations du personnel
Assurer le secrétariat aux réunions statutaires
Participer à l'élaboration du budget de la société
Organiser et gérer les achats de biens et services
Gérer la sécurité globale de la société (accès, vidéosurveillance, gardiennage, etc.)
Assurer la gestion physique des immobilisations, de la documentation, du courrier et du standard
Assurer l'inventaire annuel et la codification des immobilisations en collaboration avec la Direction de la Comptabilité, du Contrôle de Gestion et du Reporting
Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines (recrutement, évolution de carrière, mutations et affectations, promotion, analyse des postes, évaluation des agents, sanctions disciplinaires et politique de rémunération)
Planifier et gérer la formation du personnel et les déclarations des charges sociales
Organiser des actions sociales et récréatives au profit du personnel
Gérer les relations avec l'Inspection du travail, les partenaires sociaux et les prestataires

Profil recherché

Le candidat devra justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des Ressources Humaines et de l'Administration.