Assistante aux Services de Sécurité (RSO Assistant)
Confidentiel
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 3 semaines
Description du poste
À propos du poste
Numéro d'annonce : Niamey-R6
Lieu : Niamey, Niger
Organisme recruteur : Ambassade américaine de Niamey
Informations générales
- Classification : FP-0105, Grade 8
- Salaire : 38 468 USD par année
- Horaire : Temps plein – 40 heures par semaine
- Potentiel de promotion : FP-8
- Type de contrat : Permanent (durée déterminée de 5 ans maximum)
- Télétravail : Non
- Frais de réinstallation : Non remboursés
- Déplacements : Non requis
- Poste de supervision : Non
Critères d'admissibilité
- Citoyens américains ou Membres de famille admissibles (USEFMs)
- Autorisation de sécurité de haut secret requise
- Accès non accompagné à la Centre d'Administration Commune (CAA) obligatoire
Responsabilités principales
L'incumbent assura un soutien administratif, procédural et budgétaire complet au Bureau régional de sécurité (RSO) sur des questions de sécurité variées, tant classifiées que non classifiées.
- Fournir un support administratif détaillé au Bureau régional de sécurité
- Traiter les tâches de secrétariat général et de procédure
- Gérer les questions budgétaires liées à la sécurité
- Gérer les dossiers relatifs à la sécurité classifiée et non classifiée
- Communiquer efficacement avec un large éventail d'intervenants
- Travailler de manière indépendante
Compétences requises
- Fortes compétences en communication
- Capacité à travailler de façon autonome
- Aptitudes en administration et gestion budgétaire
- Discrétion et rigueur dans le traitement d'informations classifiées
Conditions de démarrage
Le candidat sélectionné doit être en mesure de commencer ses fonctions dans un délai raisonnable, généralement quatre (4) semaines suivant la réception de l'autorisation de l'organisme et/ou des autorisations/certifications de sécurité. Tout manquement à cette exigence entraînera la fin de la candidature.
Remarques importantes
Les candidats sont encouragés à lire et à comprendre les Huit (8) Qualités des agents travaillant à l'étranger avant de soumettre leur candidature.
Pour les USEFMs, le salaire est établi en fonction du salaire réel déterminé par Washington D.C.
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