Assistant Junior - Unité Travail et Développement Humain (OIM)

À propos de l'organisation

Créée en 1951, l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, et est dédiée à la promotion des migrations humaines et ordonnées pour le bénéfice de tous, en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L'OIM est attachée à un environnement de diversité et d'inclusion. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations du poste

• Titre : Assistant Junior LHD
• Lieu d'affectation : Niamey, Niger
• Grade : G3
• Type de contrat : Contrat de Service Ponctuels (SST) de 3 mois avec possibilité d'extension
• Début prévu : Dès que possible

Contexte du poste

Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) et sous la supervision directe de la responsable de l'unité LHD (Travail et Développement Humain), l'Assistant Junior LHD soutiendra l'équipe dans la mise en œuvre des activités quotidiennes de l'unité.

Responsabilités principales

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe LHD et les collègues de l'OIM
• Aider à l'organisation des visites sur les sites de mise en œuvre des différentes activités
• Soutenir le partage des informations avec les partenaires du projet et le Gouvernement du Niger
• Assurer l'archivage de tous les documents du projet et la mise à jour régulière de la base de données
• Assurer le secrétariat des réunions du projet, y compris la préparation de tous les documents nécessaires avant et après les réunions
• Exécuter toute autre tâche confiée selon les besoins opérationnels

Profil recherché

Note : Cette section de l'offre originale était incomplète. Veuillez consulter les documents de recrutement complets pour connaître les exigences d'éducation, de qualifications et d'expérience requises.

Égalité des chances

Ouvert aux candidats internes et externes. L'OIM s'engage à favoriser l'égalité des chances et la diversité.