Assistant Administrative (Système Itinérant)

À propos du poste

L'Ambassade de Niamey recrute un Assistant Administratif (Système Itinérant) pour soutenir ses opérations. Ce poste est destiné aux ressortissants américains et aux membres de familles admissibles (USEFMs).

Informations générales

• Numéro d'annonce : Niamey-R1
• Agence recruteur : Ambassade de Niamey
• Localisation : 3 postes à Niamey, Niger
• Type de contrat : Intermittent (durée déterminée, maximum 5 ans)
• Horaire : Temps partiel intermittent (rémunération à l'emploi effectif)
• Fuseau horaire : GMT+1

Conditions d'emploi

• Catégorie de poste : FP-0105, Grade 9
• Potentiel de promotion : FP-9
• Habilitation de sécurité requise : Secret Défense (Top Secret)
• Télétravail : Non éligible
• Déménagement : Frais non remboursés
• Déplacements : Non requis

Admissibilité

• Ouvert au public
• Priorité aux ressortissants américains et membres de familles admissibles (USEFMs)
• Les bénéficiaires du Service extérieur auront un salaire déterminé par le siège à Washington D.C.

Description des fonctions

Ce poste relève directement du Bureau des Ressources Humaines (HR) et fournit une assistance administrative itinérante et temporaire à la section Gestion ainsi qu'aux autres bureaux et sections de la Mission selon les besoins.

• Assurer l'accompagnement du personnel non autorisé et des entrepreneurs externes dans les zones d'accès contrôlé (CAA) et zones non-CAA
• Fournir un soutien administratif flexible aux différents services de la Mission

Exigences essentielles

• Capacité à commencer dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant l'autorisation de l'agence et/ou l'obtention des autorisations/certifications
• Possession ou aptitude à obtenir une habilitation Secret Défense
• Connaissance de l'environnement diplomatique est un atout

Notes importantes

Les candidats sont encouragés à lire et comprendre les huit (8) qualités requises pour les employés travaillant à l'étranger avant de postuler.

Poste non-hiérarchique : Ce poste n'implique pas de responsabilités managériales.