Offre vérifiée

Assistant Administratif et de Gestion (Poste Itinérant)

Confidentiel

Niamey, Niger CDI

Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois

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Description du poste

À propos du poste

L'Ambassade de Niamey recrute un Assistant Administratif et de Gestion pour soutenir les opérations de sa mission au Niger. Il s'agit d'un poste itinérant à temps partiel intermittent basé à Niamey.

Informations générales

  • Numéro d'annonce : Niamey-R6
  • Agence recrutante : Ambassade de Niamey
  • Localisation : 3 postes à Niamey, Niger
  • Catégorie/Grade : FP – 0105/9
  • Rémunération : USD (salaire réel déterminé par Washington D.C. pour les membres de famille)
  • Type de contrat : Intermittent – Durée déterminée ne dépassant pas 5 ans
  • Horaire : Intermittent à temps partiel (À appeler en cas de besoin)
  • Potentiel de promotion : FP-9
  • Télétravail : Non autorisé
  • Déplacement : Non requis
  • Frais de relocalisation : Non remboursés

Critères d'éligibilité

  • Catégorie de candidats : Membres de famille de citoyens américains (USEFMs) – Toutes agences
  • Accréditation de sécurité requise : Top Secret
  • Statut supervisory : Non
  • Télétravail : Non

Fonctions principales

Le candidat retenu rendra compte au Service des Ressources Humaines et fournira une assistance administrative et fonctionnelle itinérante et temporaire à la section de Gestion ainsi qu'aux différents bureaux et sections de la Mission. Le poste comprend également :

  • Accompagner le personnel non autorisé et les entrepreneurs externes dans les Zones d'Accès Contrôlé (ZAC) et zones non-ZAC pour l'exécution de leurs fonctions
  • Soutien administratif flexible selon les besoins de la Mission

Conditions de démarrage

Le candidat sélectionné doit pouvoir commencer ses fonctions dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l'autorisation de l'agence et/ou des autorisations/certifications de sécurité. Tout retard au-delà de ce délai pourrait entraîner l'annulation de sa candidature.

Recommandation

Nous vous encourageons à lire et à bien comprendre les huit (8) qualités requises pour les employés expatriés avant de soumettre votre candidature.

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