Offre vérifiée

Agent de Sécurité - Escorte et Surveillance

Confidentiel

Niamey, Niger CDI

Publiée il y a 1 mois · Expire dans 4 semaines

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Description du poste

À propos de l'offre

Agence recrutrice : Ambassade de Niamey

Numéro d'annonce : Niamey-R1

Lieu d'affectation : Niamey, Niger (1 poste disponible)

Fuseau horaire : GMT+1

Détails du poste

Type de contrat : Temporaire (WAE - Without Appointment Excepted)

Durée : Indéterminée, ne dépassant pas 5 ans

Horaire de travail : Intermittent

Classification : FP – 0105, Niveau 9

Salaire : USD 36 232 – USD 0 (salaire réel déterminé par Washington D.C.)

Potentiel de promotion : FP-9

Conditions d'emploi

  • Télétravail : Non autorisé
  • Frais de réinstallation : Non remboursés
  • Déplacements : Non requis
  • Supervision directe : Non
  • Dégagement de sécurité requis : Secret Défense

Critères de candidature

Admissibilité : Ouvert au public

Public cible : Membres de la famille de citoyens américains accrédités (USEFMs)

Conditions de démarrage : Le candidat doit être en mesure de commencer le travail dans un délai raisonnable (4 semaines) après réception de l'autorisation de l'agence et/ou des dégagements de sécurité. Le non-respect de ce délai pourrait entraîner la fin de la candidature.

Responsabilités principales

  • Escorter le personnel non autorisé et les entrepreneurs externes dans les zones à accès contrôlé pour l'exécution de leurs fonctions
  • Assurer une surveillance continue des travaux effectués par le personnel non autorisé dans les zones sensibles de l'Ambassade
  • Promouvoir un environnement sécurisé lors de l'exécution des travaux nécessaires par le personnel non autorisé
  • Sécuriser tous les points d'accès aux zones de travail en fin de journée ou lorsque la zone est vacante
  • Signaler aux responsables de la sécurité (RSO) toute activité suspecte ou douteuse
  • Accomplir d'autres tâches requérant un dégagement de sécurité niveau Secret Défense selon les besoins

Informations supplémentaires

Les candidats sont encouragés à lire et comprendre les huit (8) qualités requises des employés affectés à l'étranger avant de postuler.

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