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Responsable Maintenance Industrielle

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Casablanca, Maroc CDI

Publiée il y a 2 mois · Expire dans 3 semaines

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Description du poste

À propos de l'opportunité

Une opportunité stratégique s'ouvre pour un Responsable Maintenance Industrielle dans la région d'Amiens. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche anticipée, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et la transmission des compétences avant un départ à la retraite prévu en 2027.

Après plusieurs années de gestion et de pilotage d'un site industriel, le responsable actuel prépare progressivement la passation. L'entreprise souhaite intégrer son futur Responsable Maintenance suffisamment en amont afin de garantir la continuité, la transmission des compétences et la pérennité des performances industrielles.

Rôle et responsabilités

Le Responsable Maintenance Industrielle aura un rôle principalement orienté pilotage et organisation :

  • Gestion globale de la maintenance du site industriel
  • Structuration des plans de maintenance et des priorités d'intervention
  • Mise en place d'actions d'amélioration continue
  • Gestion du budget maintenance et suivi des indicateurs de performance
  • Coordination des prestataires externes et suivi des travaux
  • Reporting régulier auprès de la direction

Il s'agit d'un poste de management et de coordination, avec une vision stratégique, et non d'une fonction d'intervention terrain permanente.

Profil idéal recherché

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle sur site
  • Solides compétences techniques, notamment en électricité industrielle
  • Bonne compréhension des réalités du terrain
  • Capacité à structurer, anticiper et piloter sur le long terme
  • Motivation à s'inscrire dans un projet de transition et de transmission

Conditions proposées

  • Contrat CDI
  • Poste basé à Amiens
  • Horaires de journée, du lundi au vendredi
  • Intégration prévue 6 à 9 mois avant le départ en retraite (mi-2027)
  • Rémunération : entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel
  • Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, prime sur objectifs estimée à environ 10 % du salaire annuel brut

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