Chargé(e) RH et Recrutement – Secteur Hôtelier

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, un établissement hôtelier de renom recrute un(e) Chargé(e) RH et Recrutement. Ce poste s'adresse à un profil terrain, capable de gérer plusieurs missions RH dans un environnement hôtelier exigeant.

Missions principales

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement
• Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
• Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers, présences)
• Veiller au respect de la législation du travail
• Participer à la gestion des relations sociales
• Mettre en place et assurer le suivi des procédures RH
• Produire des reportings réguliers à la direction des ressources humaines

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Expérience dans le secteur hôtelier fortement souhaitée
• Très bon niveau de français et bon niveau d'anglais
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Excellent relationnel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Localisation

Oulad Teïma, Casablanca (Maroc)