Recrutement Capgemini, plusieurs postes ouverts

Une organisation réputée recherche un(e) collaborateur(trice) dévoué(e).

Capgemini recrute plusieurs profils ServiceNow à Casablanca et Rabat, en CDI, avec un mode de travail hybride. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des projets stratégiques, innovants et à dimension internationale.

Présent au Maroc et à l’international, Capgemini est un acteur majeur du conseil, des services informatiques et de la transformation digitale. Le groupe accompagne des organisations publiques et privées dans la conception et le déploiement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des standards internationaux, une culture collaborative et un fort investissement dans le développement des

compétences. Dans le cadre du renforcement de ses équipes ServiceNow, Capgemini recrute plusieurs experts afin de soutenir des programmes structurants pour des clients de premier plan.

Poste 1: Développeur ServiceNow.

Le poste est ouvert à des profils disposant d’au moins trois ans d’expérience.

Les

responsabilités confiées incluent:

Développer et paramétrer des solutions ServiceNow selon les besoins métiers.

Participer à l’intégration des modules ServiceNow dans des environnements existants.

Contribuer à l’amélioration continue des applications et des processus ITSM.

Rédiger la documentation technique et assurer le support applicatif.

Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.

Le

profil recherché comprend:

Formation supérieure en informatique ou équivalent.

Minimum trois ans d’expérience sur la plateforme ServiceNow.

Bonne maîtrise du développement et de la configuration ServiceNow.

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Poste 2: Business Analyst ServiceNow.

Le poste s’adresse à des profils disposant d’au moins quatre ans d’expérience.

Les

missions principales comprennent:

Recueillir et analyser les besoins métiers.

Traduire les exigences fonctionnelles en solutions ServiceNow adaptées.

Rédiger les spécifications fonctionnelles.

Accompagner les équipes de développement et assurer la recette fonctionnelle.

Contribuer à l’amélioration des processus métiers et IT.

Le

profil recherché correspond à:

Formation Bac+5 en informatique, management ou équivalent.

Expérience confirmée en tant que Business Analyst ServiceNow.

Bonne compréhension des processus IT et métiers.

Excellentes capacités de communication et d’analyse.

Poste 3: Tech Lead ServiceNow.

Le poste est ouvert aux profils disposant d’au moins huit ans d’expérience.

Les

responsabilités confiées incluent:

Encadrer techniquement les équipes ServiceNow.

Définir les choix techniques et assurer leur cohérence.