Chargé(e) RH Junior

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) pour occuper ce poste clé dans la structuration des ressources humaines. Le/la Chargé(e) RH Junior intervient sur quatre piliers fondamentaux qui constituent le cœur de cette fonction.

Responsabilités principales

• Gestion administrative du personnel
• Gestion des réclamations et litiges
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Développement RH et gestion des compétences

Ce poste permet de contribuer activement à l'amélioration du climat social, à l'optimisation des processus RH et au développement des compétences des collaborateurs.

Compétences et qualités requises

• Rigueur et discrétion
• Diplomatie et capacités relationnelles
• Bonne compréhension du droit du travail
• Capacité à gérer les relations avec les organismes sociaux
• Intérêt marqué pour le développement du capital humain

Localisation

Meknès, Maroc