Pointeur RH

À propos du poste

Le Pointeur RH joue un rôle clé dans la gestion administrative du personnel. Il assure le suivi des présences, absences et horaires, tout en garantissant la fiabilité des données transmises au service Ressources Humaines et à la paie.

Missions principales

• Assurer le pointage journalier du personnel
• Suivre les présences, absences, retards et heures supplémentaires
• Préparer, vérifier et transmettre les états de pointage au service RH et paie
• Gérer l'administration du personnel de premier niveau
• Participer à la gestion des conflits simples et signaler les situations sensibles
• Appliquer et faire respecter les procédures internes et le règlement intérieur
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les reportings RH
• Assurer l'archivage et le contrôle des documents administratifs
• Remonter toute anomalie ou incohérence à la hiérarchie

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Entreprises, Ressources Humaines ou équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes de pointage
• Connaissance des procédures RH et du droit du travail
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle

Localisation

• Marrakech
• Agadir
• Rabat
• Casablanca

Évolution de carrière

Cette position offre une excellente opportunité de développement professionnel et d'évolution de carrière.