Responsable de Paie et Administration du Personnel / Superviseur Logistique / Agent de Production

À propos de l'entreprise

Adient est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes complets de sièges automobiles pour les plus grands constructeurs internationaux. Présente dans plus de 29 pays avec plus de 70 000 collaborateurs et près de 200 sites de production, l'entreprise poursuit son développement en Afrique.

Contexte du recrutement

Dans le cadre du renforcement de son site industriel basé à Tiflet, l'entreprise recrute 3 profils en CDI. Ces opportunités s'adressent à des professionnels expérimentés dans les domaines de la paie, de la logistique et de la production au sein du secteur industriel, idéalement automobile.

POSTE 1 : Responsable de Paie et Administration du Personnel

Responsabilités :

• Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation en vigueur
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
• Veiller à la conformité des dossiers administratifs et des déclarations sociales
• Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects administratifs
• Participer à l'amélioration continue des processus RH

Exigences :

• Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion, comptabilité ou équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie
• Rigueur, sens de la confidentialité et excellente organisation

POSTE 2 : Superviseur Logistique

Responsabilités :

• Superviser les opérations logistiques quotidiennes du site
• Assurer la gestion des flux entrants et sortants
• Optimiser les niveaux de stock et garantir la disponibilité des composants
• Encadrer les équipes logistiques et suivre les indicateurs de performance
• Veiller au respect des procédures internes et des standards qualité

Exigences :

• Bac+5 en génie industriel, logistique ou supply chain management
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie automobile
• Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités
• Leadership avéré et sens du pilotage d'équipe