Recrutement d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

Une opportunité de carrière s'offre à vous.

Recrutement d’un(e) Assistant(e) Ressources HumainesUne entreprise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d’accompagner le service RH dans la gestion quotidienne du personnel et des processus administratifs.

Importance du rôle RHLe poste d’Assistant(e) RH est essentiel pour assurer la fluidité des opérations liées à la gestion du capital humain. Il contribue à la conformité des pratiques RH, à la qualité du suivi administratif et au bon déroulement des processus de recrutement et de paie.

Missions principalesSuivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, attestations).

Participation au processus de recrutement, notamment la gestion des convocations et le suivi des candidatures.

Suivi des absences, congés et pointages.

Préparation des éléments variables de paie.

Appui aux actions RH et respect des procédures internes.

Profil recherchéBac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.

Première expérience souhaitée dans un poste similaire.

Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Sens élevé de la confidentialité.

Organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Bon relationnel et capacité d’adaptation.

Candidature :Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste en objet :[see contact]