Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, la Clinique Tilila recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel. Ce poste permet de gérer l'ensemble des opérations RH et administratives liées aux salariés.

Missions principales

• Gérer la paie complète : collecte des variables, établissement des bulletins et déclarations sociales
• Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés
• Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
• Assurer le suivi des affiliations CNSS, mutuelles et assurances
• Servir d'interlocuteur(trice) des salariés pour toutes questions liées à la paie et à l'administration RH
• Participer à l'amélioration des procédures internes

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu médical ou clinique
• Bonne maîtrise de la paie et de la réglementation sociale
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH
• Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'équipe

Conditions et avantages

• Environnement de travail professionnel et humain
• Opportunité de développement et de stabilité professionnelle
• Structure en pleine évolution

À propos de nous

Ce poste est idéal pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans le secteur médical tout en gérant l'ensemble du cycle administratif et paie.