Coordinateur Régional – Projet Epic MNCH-Nutrition
FHI 360
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
À propos de FHI 360
FHI 360 recrute neuf (9) postes pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes au Mali.
Poste 1 : Coordinateurs Régionaux (3 postes)
Informations Générales
- Équipe/Programme : Epic MNCH-Nutrition
- Lieux : Sikasso, Ségou et Mopti
- Type de Contrat : CDD
- Nombre de postes : 3
Description du Poste
FHI 360, Bureau du Mali, recrute trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti.
Sous la supervision du Directeur Technique, les coordinateurs régionaux représenteront le projet dans leur région respective et joueront un rôle de coordination régionale.
Responsabilités Principales
- Appuyer la planification régionale des activités
- Assurer le suivi de l'exécution des activités
- Veiller à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme
- Apporter un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet
- Coordonner les interventions au niveau régional
Qualifications et Expériences Requises
- Diplôme Master en santé publique, Doctorat d'État en Médecine, ou diplôme universitaire en sciences sociales ou discipline apparente
- Au moins 5 ans d'expérience dans la coordination des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile/nutrition
- Bonne connaissance du système de santé décentralisé
Compétences et Aptitudes
- Solides compétences en communication et en travail d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision
- Capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires
- Excellentes compétences verbales, écrites et de présentation
- Clarté dans la communication et l'expression d'idées et de concepts
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et chargé de tâches multiples
- Capacité à produire des résultats de haute qualité dans des délais courts
- Sens de l'organisation, relations interpersonnelles et gestion du temps développés
- Capacité à travailler dans un cadre d'équipe dynamique en environnement difficile
- Compétences informatiques : MS Windows, Excel, Word, PowerPoint
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