Ambassade Americaine Au Mali Recrute Infirmier

AMBASSADE AMERICAINE AU MALI recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.

Numéro de l’annonce : BAMAKO- Agence de recrutement : Ambassade de Bamako Titre du poste : Infirmière autorisée, toutes les personnes intéressées Période d’ouverture : du 23/01/2026 au 07/02/2026 Fuseau horaire du poste vacant : GMT Series/Grade: LE – 0510 9 Salaire : 44 991 $ US par an Horaire de travail : Temps plein – 40 heures par semaine Potentiel d’avancement : LE-9Lieu(x) d’affectation : 1 poste vacant à Bamako, MLTélétravail : Non Pour plus d’informations :  Service des ressources [voir contact] Aperçu Parcours de recrutement : Ouvert au public Qui peut postuler/Précisions de l’agence : Ce poste est ouvert à :• Tous les candidats intéressés / Toutes les sources• Les employés actuels de la Mission ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission américaine offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique ou de situation matrimoniale. Résumé La mission américaine à Bamako, au Mali, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’infirmier(ère) autorisé(e) au sein de l’unité de santé. Poste de supervision : Non Frais de déménagement remboursés : Non Devoirs Le/la titulaire du poste est l’infirmier/infirmière de la mission et est responsable des soins médicaux des employés de la mission et des membres de leur famille admissibles, conformément aux directives cliniques approuvées par le MED. Il/elle assure également la maintenance et l’inventaire de tout le matériel et les fournitures médicales, met en œuvre un programme de vaccination complet, anime des programmes d’éducation à la santé individuels et collectifs, et élabore des plans d’intervention d’urgence médicale pour la mission. Le/la titulaire travaillera au sein de l’unité médicale, sous la supervision clinique directe du médecin-chef régional. Qualifications et évaluations Exigences: Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de conserver un certificat de sécurité Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d’embauche.Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée. Exigences en matière de formation : Diplôme (niveau RN) en soins infirmiers ou diplôme/certificat équivalent d’une école de soins infirmiers agréée. Évaluations : Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste.Il se peut qu’un test de langue ou de

compétences vous soit demandé avant l’embauche.Vous devez remplir le form...