🇨🇮 Guide : Travailler en Côte d'Ivoire
Tout savoir pour travailler en Côte d'Ivoire : droit du travail, marche de l'emploi, demarches pratiques et conseils. 40 guides
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Questions frequentes
Voir toutes les FAQ →Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en Côte d'Ivoire est d'environ 60 000 FCFA par mois (à jour 2024). Ce montant s'applique à tous les secteurs d'activité et s'ajuste régulièrement selon l'inflation et les accords sociaux.
La Côte d'Ivoire reconnaît plusieurs formes de contrats :
- Le contrat à durée indéterminée (CDI)
- Le contrat à durée déterminée (CDD)
- Le contrat de travail temporaire
- Le contrat d'apprentissage
Tout salarié a droit à au minimum 2 jours de congés payés par mois de travail, soit 24 jours ouvrables par an. S'ajoutent à cela les jours fériés officiels (environ 11 jours). Les modalités précises doivent être définies dans le contrat ou convention collective.