SUCRIVOIRE recrute un Assistant de Direction H/F

L'entreprise SUCRIVOIRE ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

SUCRIVOIRE est l’un des deux principaux acteurs de l’industrie sucrière en Côte d’Ivoire. Filiale du groupe agro-industriel SIFCA depuis 1997, l’entreprise est spécialisée dans la culture de la canne à sucre, ainsi que la production et la commercialisation de sucre granulé et en morceaux.Assistant(e) de DirectionCatégorie : Agent de MaîtriseContrat : CDINombre de postes : 01Localisation : Borotou-Koro (Côte d’Ivoire)Date limite : 20/03/2026Mission : Assurer la gestion administrative et logistique des activités du Directeur de l’Unité Agricole Intégrée.Activités principales :Assurer la rédaction des courriers, notes de services, comptes rendus et rapports de la directionAssurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteursGérer l’agenda de la Direction (rendez-vous, réunions, déplacements)Assurer l’archivage (physique et numérique) des documents de la direction tout en assurant leur confidentialitéTenir le cahier d’enregistrement et de transmission de documents (notes de service, d’information…)Organiser les missions du site et attribuer les chauffeurs et véhicules de missionAssurer le suivi des stocks de fournitures et du matériel de bureauConnaissance et compétences techniques :Excellente maîtrise du Pack Office (SAP, Word, Excel, PowerPoint)Très bonnes capacités rédactionnellesSens de l’organisation, rigueur et autonomieDiscrétion, confidentialité et professionnalismeBon relationnel, capacité à gérer les priorités et les urgencesMaitrise de l’expression orale, l’orthographe et de la syntaxeSavoir gérer un système de classement de dossierConnaissance en secrétariat bureautique et en assistanat de DirectionProfil requis :Formation : Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion administrative ou équivalentExpérience : 3 à 4 ans d’expérience à un poste similaire (idéalement en environnement industriel).Dossier de candidature : Veuillez envoyer un CV à [voir contact] en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 20 mars 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.exclusif