À propos de Muso Health

Muso Health est une ONG dont l'engagement en faveur de la justice sociale garantit qu'aucun patient ne soit facturé pour les soins. Basée sur les données probantes et les retours des communautés servies, cette approche élimine les barrières financières à l'accès aux soins.

Description du poste

Sous la supervision du Talent Manager, le Superviseur de l'Expérience et de l'Engagement des Talents soutient la mise en œuvre des initiatives RH et veille à offrir une expérience collaborateur fluide et engageante. Le titulaire contribue activement à faire évoluer les pratiques RH vers plus d'équité, de transparence et d'impact.

Responsabilités principales

Acquisition de talents

Piloter la mise en œuvre du plan de recrutement des profils clés et stratégiques
Garantir l'adéquation poste-profil et une expérience candidat de qualité
Fournir un soutien méthodologique et opérationnel aux équipes de recrutement des pays
Optimiser et exploiter les outils et bases de données RH (ATS, tableaux de bord, reporting) pour renforcer la visibilité et la rapidité des recrutements
Collaborer étroitement avec les managers et les parties prenantes pour anticiper les besoins en talents
Analyser les indicateurs de recrutement et orienter les décisions

Diversité, Équité et Inclusion (DEI)

Piloter la mise en œuvre de la stratégie DEI en collaboration avec le Comité DEI
Appuyer la mise à jour et l'application des politiques et chartes DEI
Contribuer à la planification et l'animation des formations et campagnes de sensibilisation
Collecter les données et préparer les rapports périodiques
Soutenir la communication interne sur les initiatives DEI

Localisation

Abidjan, Côte d'Ivoire