Chef de Département Marketing
NSIA Banque
Publiée il y a 2 mois · Expire dans 4 semaines
Description du poste
À propos de NSIA Banque
NSIA Banque est une institution financière de premier plan, disposant des meilleures ressources humaines et offrant une expérience clientèle inégalée, ainsi qu'un excellent retour sur investissement à ses actionnaires.
Raison d'être de la fonction
Définir, piloter et déployer la stratégie marketing de la filiale afin de soutenir durablement la croissance commerciale, renforcer la position concurrentielle de la Banque, développer la valeur client, optimiser la rentabilité des actions marketing et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et financiers de la Banque, dans le respect des standards de gouvernance, d'image et de conformité du secteur bancaire.
Position dans l'organigramme
- Directeur Général Adjoint (Support)
- Directeur Marketing (Groupe)
- Chef de Département Marketing
Finalités de la fonction
- Concevoir, déployer et piloter des plans marketing stratégiques et opérationnels alignés sur les objectifs commerciaux, financiers et de croissance de la filiale, en coordination avec les directions commerciales et la direction générale
- Assurer la traduction opérationnelle de la stratégie marketing à travers la mise en œuvre de campagnes multicanales performantes (on/offline), orientées acquisition, activation, fidélisation et développement du portefeuille clients
- Encadrer, structurer et piloter la performance de l'équipe marketing, en garantissant l'efficacité opérationnelle, la montée en compétences, la coordination interservices et la culture du résultat
- Contribuer activement à la conception, à l'amélioration et à l'innovation des produits et services bancaires, sur la base d'analyses marché, clients, concurrence et données de performance
Domaines d'activités
Pilotage Stratégique Marketing & Contribution à la Croissance
- Élaborer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le plan stratégique de la Banque
- Définir les priorités marketing
Note : La description originale est incomplète. Veuillez fournir le texte complet pour une amélioration optimale.
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