Responsable Commercial - Matériaux de Construction

À propos de l'entreprise

NS CORPORATE vous offre une opportunité professionnelle en Côte d'Ivoire, à Abidjan.

Description du poste

Sous la supervision de la Direction, vous piloterez le développement commercial et la croissance de l'activité. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces et du pilotage d'une équipe dédiée.

Vos principales responsabilités

• Assurer le développement commercial et la croissance des ventes par la mise en œuvre de stratégies efficaces
• Élaborer et exécuter des plans d'actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés
• Gérer, encadrer et motiver l'équipe commerciale (recrutement, formation et suivi)
• Développer le portefeuille clients et assurer le suivi des prospects jusqu'à la conclusion des ventes
• Entretenir des relations solides avec les partenaires externes (agences immobilières, promoteurs, etc.)
• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives
• Participer à la conception des outils commerciaux et marketing
• Effectuer une veille concurrentielle et adapter les stratégies aux évolutions du marché
• Produire des rapports réguliers sur les résultats commerciaux
• Participer activement à la prospection grands comptes et à la gestion des clients stratégiques
• Veiller au respect des procédures internes et à la qualité du service client

Profil requis

• Diplôme BAC +3/5 en commerce, vente, marketing ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans la vente B2B
• Au moins 2 ans d'expérience à un poste de management commercial
• Solide expérience en gestion d'équipe et en stratégie commerciale
• Permis de conduire valide

Compétences clés

• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation
• Compétences en pilotage de performance et reporting
• Maîtrise du Pack Office et d'un CRM commercial
• Capacité d'analyse et d'ajustement des actions commerciales
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
• Leadership affirmé et esprit d'initiative
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle
• Autonomie, rigueur et organisation
• Forte orientation résultats et sens du service client