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PHOENIX CONSULTING GROUP AFRICA CÔTE D'IVOIRE RECRUTE UN COMMERCIAL (H/F)

Phoenix Consulting Group Côte d'Ivoire

Abidjan, Ivory Coast Permanent

Published 2 months ago · Expires 4 weeks from now

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Job description

Pour accompagner sa croissance, Phoenix Consulting Group Côte d'Ivoire recrute pour ce poste. Détail de la fonction MISSIONS & ACTIVITES DU POSTE 1. Développement et gestion commerciale • Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales. • Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients existant. • Structurer et piloter le cycle de vente de bout en bout. • Analyser les besoins métiers, techniques des clients et proposées des solutions adaptées. • Assurer le suivi des projets clients en coordination avec les équipes techniques. • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales. • Traiter les réclamations et contribuer à l’amélioration continue des offres. 2. Élaboration des offres et négociation • Élaborer les propositions commerciales et techniques. • Conduire les négociations commerciales et contractuelles. • Conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. 3. Représentation et Veille concurrentielle • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, conférences, forums). • Assurer une veille marchée, concurrentielle et technologique. • Produire des reportings commerciaux réguliers à la Direction. Profil du posteFormation • Bac +3 minimum en commerce, marketing, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent. Expérience • Expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) dans la vente de solutions et services IT en environnement B2B • Une expérience auprès de grands comptes ou d’institutions est un atout. Compétences techniques • Bonne maitrise des solutions et services IT. • Compréhension des enjeux digitaux des entreprises. • Maîtrise des techniques de vente Compétences comportementales • Excellentes capacités de communication orale et écrite. • Sens de la négociation et de la persuasion. • Orientation résultats et culture de la performance. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Capacité à établir des relations de confiance durables. Dossiers de candidaturePour postuler Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet, la mention «COMMERCIAL(E) » à [voir contact]

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