Chargé(e) du leadership et du perfectionnement du personnel

À propos de la BAD

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l'ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux).

Le programme de développement de la Banque vise à fournir l'appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.

Vision stratégique

Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s'intensifier ont été identifiés :

• L'énergie
• L'agro-industrie
• L'industrialisation
• L'intégration régionale
• L'amélioration de la qualité de vie des populations africaines

La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.

À propos du Complexe

La Vice-présidence des services institutionnels et des ressources humaines (CHVP) assure la fourniture de services institutionnels efficients, axés sur la personne et orientés vers les clients, dans le but de garantir l'efficacité institutionnelle de la Banque dans toutes ses opérations. Le Complexe est à l'avant-garde des efforts visant à garantir la compétitivité de la Banque en tant qu'employeur de choix.

Informations du poste

• Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
• Grade : PL5