COMMERCIAUX B2B

Pour accompagner sa croissance, GLOBAL CHALLENGE CORPORATION-CI (GCC) recrute pour ce poste. Détail de la fonction Commercial junior – formation professionnelle et institutionnelle Localisation : Abidjan Type de contrat : Stage Niveau : Junior Secteur : Formation professionnelle et continue Présentation de l’entreprise Nous sommes un cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique en forte croissance, spécialisé dans :

• Les formations financées (FDFP)
• Les formations professionnelles sur mesure à destination des entreprises et institutions
• E-learning

Notre positionnement repose sur l’excellence pédagogique, la performance opérationnelle et une approche orientée résultats. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif commercial, nous recrutons un Commercial B2B capable de porter nos offres à haut niveau et de contribuer activement à notre stratégie de croissance. Profil du poste Mission principale Sous la supervision du responsable Formation, le Commercial Junior B2B aura pour rôle de soutenir le développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des entreprises et en contribuant à la conclusion de contrats dans le domaine de la formation professionnelle. Attributions principales Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée B2B et institutionnelle
• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques (entreprises, institutions publiques et parapubliques, ONG, cabinets)
• Promouvoir et commercialiser les offres de formation professionnelle, de formation entreprise et de préparation aux concours
• Identifier les opportunités liées aux dispositifs de financement (FDFP)

Gestion des comptes et négociation

• Conduire des négociations commerciales à forte valeur ajoutée
• Remonter les données clients spécifiques sur le terrain
• Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client
• Préparer et fournir régulièrement les reportings commerciaux
• Mettre à jour les bases de données clients.

Contribution stratégique

• Assurer une veille marchée (besoins clients, tendances formation, opportunités sectorielles)
• Contribuer à l’amélioration continue des offres commerciales
• Travailler en étroite collaboration avec le service Formation dans une logique de croissance et de structuration

Profil recherché

• BAC+2 / 3 en Commerce, Marketing ou équivalent (soutenance validée).
• Expérience d'au moins un an dans la fonction commerciale (B2B serait un atout)
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…)
• Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et orienté résultat/performance
• Bon relationnel et aisance communicationnelle
• Notion sur les différents types de prospection

Expérience professionnelle