BAD recherche 01 Chargé supérieur du renforcement des capacités – (ECAD.2)

L'entreprise BAD ouvre un poste pour renforcer ses équipes. Cote d'Ivoire BAD recrute 01 Chargé supérieur du renforcement des capacités – (ECAD.2) BAD recrute 01 Chargé supérieur du renforcement des capacités – (ECAD.2) La Banque Africaine de Développement (BAD) Abidjan, Côte d’Ivoire Banque et Assurances Chargé supérieur du renforcement des capacités – (ECAD.2)Full vacancy title: Chargé supérieur du renforcement des capacités – (ECAD.2)Location: Abidjan, Côte d’IvoirePosition Grade: chPL5/PL6Position Number: /Closing Date: 29-déc-2021LA BANQUE :Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013–2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. LE COMPLEXE :Le Chef économiste et Vice-président de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances est le porte-parole de la Banque pour les questions à caractère économique et le Vice-président du Complexe de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances. Le Complexe de la gouvernance économique et la gestion des connaissances a pour rôle : i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque dans les domaines de l’économie, des finances, de la gouvernance financière et du développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux d’analyse qui éclaireront les politiques opérationnelles ; et ii) de mettre systématiquement l’accent sur le rôle essentiel du savoir, de l’expérience et des enseignements, ainsi que sur leur impact concret sur la transformation durable et inclusive de l’économie en Afrique. LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :L’Institut africain de développement (ECAD) coordonne et exécute des programmes de renforcement des capacités (DC) dans les pays membres régionaux (PMR) en (i) fournissant des services consultatifs sur le renforcement des capacités ; (ii) l’identification et la conception de programmes de renforcement des capacités sur mesure et la mise en œuvre des programmes ; et (iii) tirer parti des partenariats et coordonner la diffusion des connaissances et la sensibilisation, en vue d’améliorer l’élaboration des politiques, la gouverna...